Sektor IT w Polsce w ostatnich latach charakteryzował się dużym wzrostem. Według danych wielu firm analitycznych, generuje on około 45 miliardów euro obrotu rocznie. To jeden z najwyższych wskaźników w regionie Europy Środkowej i Wschodniej.
Ze względu na korzystne warunki rozwoju tej branży, analitycy prognozują utrzymanie dwucyfrowego tempa wzrostu tego sektora w najbliższych latach. To otwiera dobre perspektywy dla mieszkańców Polski, którzy rozważają możliwość wejścia do świata IT. Proponujemy przeanalizować najbardziej obiecujące kierunki pracy dla programistów w 2024 roku, uwzględniając najnowsze trendy.
Aktualny stan polskiego sektora IT
Według szacunków, w Polsce istnieje około 100 000 firm IT, z których około 2 500 zatrudnia co najmniej 10 pracowników. W sumie w branży pracuje około 290 000 specjalistów. Sektor ten wykazuje znaczny wzrost zatrudnienia, który według różnych szacunków wyniósł 200% w ciągu ostatnich 5 lat.
Sektor IT stanowi około 8% polskiego PKB. Do największych firm należą Asseco Poland (rozwiązania bankowe, obroty 1,4 mld EUR), Comarch (ERP, BI, IoT, 440 mln EUR) i CD Projekt (gry komputerowe, 315 mln EUR).
Większość polskich firm IT znajduje się w miastach takich jak Warszawa, Kraków, Wrocław, Trójmiasto (Gdańsk, Gdynia, Sopot). W 2021 roku eksport polskiego sprzętu IT wyniósł 11,8 mld EUR, a eksport usług IT i telekomunikacyjnych prawie 10 mld EUR.
Wśród głównych klientów polskich firm IT można wymienić banki, firmy telekomunikacyjne i przedsiębiorstwa handlowe. Popyt na usługi zgłaszają także przedsiębiorstwa tradycyjnych gałęzi przemysłu, logistyki i transportu, inwestujące w cyfrową transformację.
Rośnie też udział zamówień od europejskich firm, które postrzegają Polskę jako konkurencyjne centrum outsourcingowe. Głównymi importerami polskiego sprzętu IT są Niemcy, Holandia, Wielka Brytania, Francja i Szwecja. Natomiast głównymi beneficjentami usług IT i telekomunikacyjnych z Polski są Stany Zjednoczone, Wielka Brytania, Niemcy i Szwajcaria.
W którą stronę kierować swój rozwój w 2024 roku
Według prognoz, popyt na programistów JavaScript wzrośnie w 2024 roku o 18-22%. Szczególnie poszukiwani będą specjaliści z React, Angular i Vue.js. Firmy poszukują również ekspertów Node.js. Startupy zapraszają programistów JavaScript ze znajomością THREE.js do pracy zdalnej. Warto zwrócić uwagę na naukę projektowania UI/UX, korzystanie z REST API, testowanie jednostkowe oraz pracę z bazami danych.
W sektorze bankowym i finansowym prognozuje się wzrost popytu na programistów backendowych do 25%. Poszukiwani są architekci i deweloperzy mikroserwisów, specjaliści od Node.JS, Spring Framework i SQL.
Banki budują kolejne huby do tworzenia rozwiązań open banking. Poszukiwani są doświadczeni inżynierowie Java ze znajomością Spring Boot. FinTech również poszukuje architektów i backend developerów do projektów związanych z cyfrowym bankiem. Priorytetowe umiejętności to: Docker, Kubernetes, praca z usługami chmurowymi, CI/CD, rozwój interfejsów API.
Inne gorące trendy w 2024 roku to:
- Game development. Aktywnie rozwija się segment gier mobilnych. Firmy, takie jak Ten Square Games, Pixel Games i Choices, już wydały kilka hitowych aplikacji. Oferują one doskonałe warunki dla programistów gier mobilnych. Polskie studia CD Projekt Red, The Farm 51, CI Games, Bloober Team i All In! Games zapraszają programistów i projektantów gier do pracy nad nowymi projektami AAA dla konsol i komputerów osobistych.
- 2.Uczenie maszynowe. Polskie banki i sieci detaliczne aktywnie wdrażają sztuczną inteligencję do analizy danych klientów i optymalizacji logistyki. Firmy outsourcingowe, takie jak IBMLabs i Cloudferro, zrealizowały już dziesiątki podobnych projektów.
Również rynek e-commerce aktywnie się rozwija. Takie firmy jak Allegro, PayPo czy Coinfirm oferują liczne oferty pracy dla programistów webowych, mobilnych i backendowych. Oczekuje się aktywnego rozwoju obiecujących kierunków, takich jak: blockchain, komputery kwantowe, rozszerzona (AR) i wirtualna (VR) rzeczywistość.
Poszukiwani są programiści Java i Python
Najbardziej poszukiwane umiejętności w przypadku Java obejmują Spring Framework, Hibernate, mikrousługi, Oracle PL/SQL, Apache Kafka. Średnia pensja Middle Java Developera w Polsce wynosi 12 000 zł miesięcznie. Pensja dla Seniora wynosi od 16 000 zł, a dla Lead/Architect wynosi od 20 000 do 25 000 zł miesięcznie.
Poszukiwani są także programiści Python ze znajomością Django, Flask, NumPy, Pandas, Scikit-Learn, TensorFlow. Średnia pensja dla początkującego programisty Python wynosi około 8 000 zł miesięcznie, a dla programisty z doświadczeniem od 13 000 zł wzwyż. Starszy programista może zarabiać od 16 000 zł miesięcznie.
Atrakcyjne zarobki łączą się z interesującymi projektami. Na przykład w OTU Lab tworzone są rozwiązania dla IoT oparte na układach Raspberry Pi. Revolut tworzy dużą sieć open banking.
Podstawowe wymagania dla kandydatów:
Java:
- Doświadczenie zawodowe powyżej 2 lat;
- Doświadczenie w tworzeniu rozbudowanych aplikacji;
- Zrozumienie zasad programowania obiektowego;
- Umiejętności testowania (JUnit, Mockito);
- Doświadczenie w pracy z bazami danych (Oracle, PostgreSQL);
- Znajomość zasad bezpiecznego programowania;
- Znajomość języka angielskiego (B2/C1).
Python:
- Doświadczenie powyżej 1 roku;
- Znajomość algorytmów i struktur danych;
- Znajomość systemu Linux, korzystanie ze środowisk wirtualnych;
- Doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych (Django, Flask);
- Umiejętności pracy z bazami danych;
- Zrozumienie zasad programowania obiektowego i funkcjonalnego;
- Znajomość języka angielskiego (B2).
Oprócz tego na wiele stanowisk poszukiwane są:
- Umiejętność pisania czytelnego i zoptymalizowanego kodu.
- Umiejętność przeglądu kodu (code review).
- Gotowość do pracy zespołowej (Agile).
- Zdolność szybkiego uczenia się i opanowywania nowych technologii.
Ze względu na deficyt specjalistów IT w Polsce, firmy rozważają również zatrudnianie młodszych programistów bez doświadczenia, ale z dobrym poziomem wykształcenia. Wiele firm poszukuje także specjalistów ds. analizy danych, inżynierów DevOps, administratorów systemów i innych popularnych specjalności IT. Poziom języka angielskiego zazwyczaj nie powinien niższy niż B2.
Jak pracować w polskich firmach IT
Wiele firm utrzymuje kulturę startupu nawet gdy mocno się rozwinie: nieformalną, przyjazną atmosferę, komunikację na „ty”, wspólne rozrywki. Ceni się inicjatywę, kreatywność, szybkość. Praca często odbywa się przy użyciu elastycznych metodologii (Agile, Scrum) w małych zespołach.
Jak wygląda charakterystyka pracy w IT?
- Typowy dzień pracy zaczyna się między 8, a 10 rano – zależy to od zespołu i projektu.
- Istnieje możliwość szybkiego awansu w ciągu 1-2 lat, po zdobyciu odpowiedniej wiedzy i umiejętności.
- Popularny jest pełny tryb pracy zdalnej i hybrydowy grafik.
To tworzy specyficzne środowisko sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Biura są wyposażone w najnowocześniejszy sprzęt.
Wśród popularnych benefitów są:
- Dofinansowanie karty sportowej i opieki medycznej;
- Przekąski i owoce w biurze;
- Środki do wykorzystania w systemie kafeteryjnym;
- Urlop urodzinowy;
- Elastyczny grafik i praca zdalna.
Wiele firm inwestuje w rozwój zawodowy swoich pracowników, opłacając kursy, szkolenia, konferencje. Popularne są programy mentoringowe.
Czy warto spróbować swoich sił w IT w Polsce?
Jeśli przyciąga cię dynamiczny rynek z interesującymi projektami i atrakcyjnym wynagrodzeniem – zdecydowanie warto! Rynek IT w Polsce posiada wiele korzyści. Oferuje nie tylko wysokie wynagrodzenia, ale także doskonałe możliwości zdobycia cennej praktyki w pracy z nowoczesnymi technologiami, realizacji odważnych pomysłów i szybkiego rozwoju kariery. Dlatego jeśli jesteś młodym i ambitnym specjalistą IT, masz szansę się tutaj odnaleźć!