W internecie działa wiele portali, na których można umieścić ogłoszenia w sprawie pracy: począwszy od bardzo dużych serwisów o ogólnopolskim zasięgu po te zdecydowanie mniejsze. Co ciekawe, serwisy lokalne bardzo często okazują się skuteczniejsze w tym sprecyzowanym obszarze ogłoszeń, jakim jest praca. Gdańsk to zresztą duży rynek, dlatego nawet w przypadku regionalnego portalu zasięg anonsu jest stosunkowo duży. Przyjrzyjmy się bliżej serwisom lokalnym, sprawdzając, dlaczego warto na nich publikować.
1. Człowiek szuka pracy a praca szuka człowieka – jak to działa?
2. Dlaczego warto wybrać lokalny serwis: Gdańsk – praca
3. Jakie informacje warto umieścić w ogłoszeniu?
Na jakie portale warto postawić w województwie pomorskim? Wszystko zależy od tego, którego rynku dotyczy anons, z pewnością jednak godny polecenia jest serwis ogłoszeniowy Pulsu Gdańska, który znaleźć można na: https://pulsgdanska.pl/ogloszenia/praca/.
Człowiek szuka pracy a praca szuka człowieka – jak to działa?
Jeszcze do niedawna sporo mówiło się o tym, że mamy na polskim rynku pracy do czynienia z rynkiem pracownika i to poszukujący zatrudnienia mogą przebierać w ofertach. Siłą rzeczy, taka tendencja przełożyła się na trudności ze znalezieniem pracownika. Trójmiasto zawsze było zresztą ośrodkiem charakteryzującym się dynamicznym rozwojem, zwłaszcza Gdańsk. Specjalista, ale także pracownik fizyczny przez długi czas rzeczywiście był w stanie przebierać w ofertach,zwłaszcza, gdy miał szczególne kompetencje pozwalające mu wykonywać określoną pracę.
Praca obecnie nadal utrzymuje się w Trójmieście na stabilnym poziomie. Mimo drobnych zawirowań bezrobocie jest dość niskie, a ofert nie brakuje. Zmieniają się natomiast reguły co do tego, jak poszukiwać pracownika. Urząd Pracy czy Pomorski Urząd Wojewódzki niekoniecznie stanowi dziś dobre źródło. Mieszkańcy Gdańska natomiast przeglądają lokalne serwisy i to właśnie dla potencjalnego rekrutera szansa.
Dlaczego warto wybrać lokalny serwis: Gdańsk – praca
Zamieszczając ogłoszenie w serwisie lokalnym, potencjalny pracodawca jest w stanie dotrzeć do bardzo szerokiego grona odbiorców, którzy nierzadko zamieszkują niemal całe województwo pomorskie. Praca dzisiaj zresztą wiąże się z dojazdami, dlatego takie rozłożenie terytorialne ma duże znaczenie.
Wiele portali lokalnych oferuje różne rodzaje współpracy. W niektórych przypadkach możliwe jest po prostu opłacenie ogłoszenia o konkretnej treści na określony czas. Nierzadko jednak duże firmy, mające duże zatrudnienie, decydują się na współpracę typu abonamentowego. Ponieważ często szukają pracowników, ich anonse publikowane są cyklicznie lub po prostu opłata jest wnoszona za kilka ogłoszeń łącznie.
Jakie informacje warto umieścić w ogłoszeniu?
Oczywiście, ogłoszenie powinno być przede wszystkim konkretne. Jak w każdym innym przypadku, muszą znaleźć się w nim konkrety. Najważniejsze są:
- nazwa oraz krótki opis stanowiska,
- nazwa firmy,
- forma zatrudnienia, na przykład umowa o pracę na cały etat, część etatu czy umowa zlecenie,
- miejsce i czas pracy,
- określenie, od kiedy przewidziano takie zatrudnienie,
- zakres obowiązków,
- wynagrodzenie – nie stanowi jeszcze obowiązkowego elementu, ale coraz więcej firm dba o taką przejrzystość,
- dodatkowe benefity.
Ogłoszenie o pracę pozwala także przedstawić potencjalnym pracownikom swoją firmę, a tym samym wyróżnić się wśród innych przedsiębiorstw poszukujących pracowników. To ważne, gdyż w dobie wzmożonej konkurencji duże znaczenie ma to, dla kogo się pracuje, a nie tylko to, co w pracy się robi.